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内蒙古民族大学2020年公开招聘21名工作人员简章

一、单位简介

内蒙古民族大学是内蒙古自治区人民政府和国家民族事务委员会共建高校,内蒙古自治区重点建设高校,是国家十三五中西部高校基础能力建设工程(二期)支持高校。

学校设有24个教学单位、6个教辅单位、1个附属单位,开设本科专业75个,涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类。有服务国家特殊需求蒙药学博士人才项目1个,硕士学位授权一级学科17个,有专业硕士学位授权点7个,具有教授自评权。

学校现有在校学生22457人,教职工2054人。现有国家级教学团队1个,国家级特色专业3个、综合改革试点专业1个、卓越医生(中医)教育培养计划项目专业1个、产学合作专业综合改革试点项目(新工科)1个,国家虚拟仿真实验项目2个,有国家级实验教学示范中心1个、临床教学培训示范中心1个,大学生校外实践教育基地1个、大学生创新创业训练基地1个。

学校有省部级重点学科(含重点培育学科)16个;有国家发展和改革委员会批准建设的国家地方联合工程中心1个,有省部级科研平台28个,其中国家民委教育部重点实验室1个,自治区级重点实验室(工程中心)17个,国家民委人文社会科学研究基地1个,全国社会科学普及基地1个,国家体育总局研究基地1个,自治区研究基地7个。有6个版本的学报在国内外公开发行,其中社会科学版(汉文)为中国人文社会科学核心期刊(扩展版),《民族高等教育研究》是全国首个研究民族高等教育的专业期刊。

现有直属附属医院1所,是国家三级甲等蒙医综合医院,是全国唯一一家国家级重点蒙西医结合医院,也是国家执业医师考试考点、国家首批蒙医住院医师规范化培训基地和临床住院医师规范化培训基地,有卫生技术人员1570人,开放床位1530张。有非直属附属医院4所。

面向未来,学校秉承博学明理、崇德至善的校训,坚持务实办学、创新办学、开放办学、特色办学的理念,不断深化综合改革,促进科学发展、内涵发展和转型发展,努力把学校建设成为具有鲜明地方特点、民族特色和学科优势的高水平综合性民族大学。

二、招聘计划

内蒙古民族大学计划招聘硕士研究生及以上工作人员21名。其中,定向招聘蒙汉兼通人员岗位5项目人员(高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵)岗位4人,高校毕业生岗(应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)12人。具体岗位详见附件:《内蒙古民族大学2020年公开招聘工作人员岗位需求表》。

1.“高校毕业生服务基层项目是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

2.“基层公益性岗位服务人员是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

3.“大学生退役士兵是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

4.“蒙汉兼通人员是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

5.“高校毕业生岗是指:应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、招聘对象和应聘条件

(一)招聘对象

1.普通高等学校毕业生(含2020年应届毕业生,下同);

2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.品行良好,具有较强的责任感和服务意识。

4.具有应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.年龄要求一般在18周岁以上,35周岁以下(出生年、月、日的起止时间以实际报名开始之日为准),具有博士学位或副高级以上专业技术职务人员年龄放宽到40周岁。

7.应聘人员学历学位要求具有普通高等学校、科研院所硕士研究生及以上学历,并取得硕士学位(含国外取得经教育部学历认证的硕士、博士学历学位)。同时要求应聘人员起点学历必须是国家统招的普通高等学校全日制本科起点毕业生(不含专科起点本科),且学历、学位双证齐全。

8.双学位人员以第一学位为准,第二学位只做参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近,且以我校有关专家组认定为准;具备岗位所需具体学历、学位、专业及其他资格条件,详见《内蒙古民族大学2020年度公开招聘工作人员岗位需求表》(附后)。

9.对于定向招聘项目人员的岗位,应聘者须在报名之日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员、已退役的大学生士兵。

凡是报名之日前项目人员服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘项目人员岗位,只能应聘其他岗位。

10.应聘人员学历、学位取得时间要求为:硕士岗位应聘人员为2020831前,博士应聘人员为20201231前,招聘岗位中要求的其他资格条件的取得时间为报名之日前。

11.招聘岗位中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由我校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

()下列人员不得报考:

现役军人;在读的全日制博士、硕士研究生(不含2020年应届毕业生);试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名与资格初审

(一)报名

1.报名工作统一采取网上报名的方式进行。报名网站:内蒙古人事考试信息网(网址:http://952.sbc811.com/657)。

2.报名时间:

1)第一阶段:为蒙汉兼通人员项目人员高校毕业生岗位报名。

报名时间:20209149:00-202091812:00。资格初审截止时间为202091813:00;交费截止时间为20209181700。报名交费截止后若蒙汉兼通项目人员高校毕业生岗位达不到笔试开考比例的,sblive13.com:放在第二阶段重新组织报名(招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划)。

2)第二阶段:普通岗位和部分变更属性岗位报名。

报名时间:20209229:00-202092612:00。资格初审截止时间为202092613:00;交费截止时间为20209261700

3.每位应聘人员只能填报一个岗位,且必须使用第二代居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时,须完整填写本人本科和研究生学习经历(填写起止年月,就读学校、院系专业,须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月,工作单位和所从事的主要工作)。不按照要求填写的,将不予审核通过。

应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的要及时修改(姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)

4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种,并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定,不予变更。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

(二)资格初审及交费

1.资格初审工作在网上进行,由内蒙古民族大学人事处负责。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,一律取消考试资格。对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过后不能再修改报名信息。

3.初审通过的应聘人员须按照要求在报名网站进行交费,完成交费即确认报名成功。考试收费120元,委托自治区人事考试中心按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考,笔试缺考的不再退费。

普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费,普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取,这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员,由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行帐户里。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱:imptasybtf@126.com),其中报考第一阶段岗位发送截止时间为91817:00,报考第二阶段岗位的发送截止时间为92617:00,经审核确认后,可免交报考费。

4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为202010199:00—2020102324:00

五、招聘方式

(一)笔试

1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)硕士岗位一般为4:1,蒙汉兼通、项目人员岗位为2:1,具体详细见《内蒙古民族大学2020年公开招聘工作人员岗位需求表》。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位,报名结束后在报名网站上予以公布。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答。

应聘蒙汉兼通岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

3.笔试时间:20201024上午

08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

笔试地点:设在呼和浩特市。

应聘人员须凭本人有效身份证(或护照)和准考证参加考试。

4.两科笔试总成绩加权计算公式为:

笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5X50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5X50%

5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

6.笔试结束后,学校人才工作领导小组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

7.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在人事考试信息网上公布。

(二)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古民族大学人事处组织实施。资格复审的有关要求提前7天在报名网站上发布。进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。

2.从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序3:1的比例(应聘人员与需求计划人数之比,下同)确定进入资格复审和面试范围人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)

资格复审或递补后仍达不到3:1面试比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的一律取消面试资格。

4.资格复审具体时间、地点及相关要求提前在报名网站上公布。

5.资格复审通过的应聘人员,发放《面试准考证》,进入面试环节。

6.资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。

(三)面试

1.面试考务工作由内蒙古民族大学人事处负责组织实施,考官等委托第三方专业考试机构统一进行组织。

2.面试满分为100分,由考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分。面试成绩当场公布,同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题参加面试。

3.教师岗位面试采取传统方式进行教学试讲,不得使用多媒体设备,参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)进行,面试时间为20分钟。教辅岗位面试以结构化面试的方式进行,时间为10分钟。

博士岗位面试采取教学试讲和答辩结合的方式进行,面试满分为100分,面试时间为30分钟。

4.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按照规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

5.应聘蒙汉兼通岗位的人员,须用蒙语试讲,汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可以用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,参加面试人员面试成绩须达70分及以上,方可进入下一环节。

7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

面试具体时间地点及相关要求在面试前5天,在报名网站公布。

(四)相关要求

1.面试设考官(专家)组,由79人组成,非招聘单位考官应不少于二分之一。

2.面试须使用标准化考场。

3.面试结束后,对应聘人员的面试成绩和面试过程中的《面试成绩表》、《面试成绩汇总表》以及面试过程音像资料等原始资料整理建档(保存期不少于5年),同时,要对招聘工作进行全面总结并报事业单位人事综合管理部门备案。

(五)应聘人员考试总成绩的计算

硕士岗位:考试总成绩=(笔试总成绩+民族加分)×60%+面试总成绩×40%

博士岗位:考试总成绩=面试成绩

(六)应聘人员的面试成绩和考试总成绩,在报名网站公布。

(七)考试结束后,学校公开招聘工作领导小组办公室按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,(加试形式根据实际情况确定),通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

(八)应聘人员考试总成绩以及进入体检和考察范围人选名单,在报名网站上公布。

(九)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位只递补1次。

六、体检与考察

(一)体检

1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由学校统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

3.体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

4.体检具体时间和地点另行通知。

(二)考察

考察工作由学校统一组织实施。成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、心理健康等情况以及应聘资格条件的真实性。考察工作在体检工作结束后一个月内完成,应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。

七、公示与聘用

(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果,确定拟聘用人员,并上报自治区人事综合管理部门。

(二)拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网、内蒙古民族大学人事处网站上进行公示,公示期为7天。

公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

(三)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节、试用期和聘用后发现有信息不实、条件不符、弄虚作假的,视情节轻重给予批评教育直至取消聘用资格。

(四)2020年应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证及《招聘岗位表》中要求的其他资格条件的,取消聘用资格。

(五)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

(六)新聘用人员按规定实行试用期制度。初次就业的新聘用人员签订的聘用合同期限为3年,试用期为12个月,其他人员试用期6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

(八)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

八、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试信息网上及时发布,请予关注。

(三)本简章由内蒙古民族大学人事处负责解释。

九、监督及咨询电话

1.监督举报电话:0475-8313138

2.咨询电话:详见招聘岗位表,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

3.网络技术咨询电话:

0471-6601168660019866011586601706(内蒙古自治区人事考试中心)

附件:《内蒙古民族大学2020年度公开招聘工作人员岗位需求表

内蒙古民族大学

2020911

来源:

http://www.sbc811.com/60/shiyedanwei/2020911175313.asp

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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